没有劳动合同如何报名上学(没有劳动合同能上社保吗)

口袋学院网 2024-03-28 17:57 1

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没有劳动合同如何报名上学(没有劳动合同能上社保吗)


1、没有劳动合同也是可以可以上学的。

2、劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

3、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

4、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

5、一、如果没有劳动合同能上学吗?小孩入学与有没有劳动合同无关。

6、如果你的外地务工人员有社保,且缴纳半年以上是可以的。

7、其它依各学校规定。

8、二、劳动合同劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

9、根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、机关、团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及保险、等权利和待遇。

10、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

11、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

12、三、特征劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己的下列特征:(1)劳动合同主体具有特定性。

13、一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、机关、团体等用人单位。

14、双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、与服从的从属关系。

15、(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。

16、没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。

17、一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。

18、(3)劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。

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