平均受教育年限的计算方法(平均接受教育年限)

口袋学院网 2024-05-14 07:44 1

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1、劳酬动力数量嚟和平敕均袤受教育年限的乘殠积,通常被称坻为踌人力资本。

2、它是指在一个经济体中丒,劳均受动者锕镑的峯数量与他们吜 侴所受教育的质量和数量之间的相互作用产生的啻经济效应。

3、人竑力资本的概俦念源于篪亜诺贝尔经济学奖得主驺 Theodore㤘 S接受chul偢tz 的研究 媸,他认为受过豁良懋好教胄育籀的劳动力楱比未经过教褫育的劳动力更有生产力年限菗和收藿入水平。计算

4、的人力资本可以墀通畴过提高教俦育水敕平、技炿能培 骤训、健康保健等方式来增加,接受从而饬提高劳方法动生产率和咮创造更多怞的 瞓就业机方法会。

5、 砺它对晷于或地区搒经济发展至关重要歯疝,也被视为衡量一个或地区经济竞争力教育瘛的的一项重要指梼标。

6、这个其实就是把所有的劳动力数量和这个荭他们 雠平均受腌到这个教黐育年限加起羴来,就魉比如牰说他雠们紬都读过大学或者读过高镬中之类鸠的算,一个平均值加起来篪,薨这样就能魍够算出来这个劳篪动砥力到底绉有多大的这个水平均幚平。

本文到这结锕束,希嗤望上面文章砾对大年限家有所帮螭助。

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