招生宣传怎么才能吸引学生_招生宣传怎么才能吸引学生文案

高中招生宣传怎么才能吸引学生

以下是几种吸引学生的方法：

招生宣传怎么才能吸引学生_招生宣传怎么才能吸引学生文案

1、创新宣传方式：创新的宣传方式可以让学生感到新鲜和有趣。例如，可以使用短视频、微信公众号、学校网站等方式进行宣传。

2、专业特色展示：展示学校的专业特色和优势，让学生了解到该学校的优势和特色，从而吸引他们前来报考。

3、校园参观活动：通过组织校园参观、开放日等活动，让学生亲身感受到学校的氛围和文化，增加学生对该学校的兴趣和好感度。

4、名师讲座和互动：邀请有名的或校友回校讲座，与学生进行互动和交流，让学生了解到学校的教育水平和师资力量。

5、学生实践体验：为学生提供实践机会，让他们亲自参与学科竞赛、课外活动等，从而增强学生的认知和兴趣。

能吸引人的招生方案有哪些？

招生有两个竞争重点，一是生源，二是邀约，基础不牢，什么东西都是昙花一现，基础牢固，怎么搞都是zhuanqian。

在招生行业10年了，举个例子吧。

我们跟家长沟通，重要的环节，是邀约看学校，对吧？

废话……

怎么样让你的沟通，更加有真诚感，让你的对话更加有温度。

招生10年来，这一招，我经常用。

我们发出邀约信号的时候，或者说我们发出一个请求、要求地时候，要给一个理由，要试探性地，轻轻地。

举个例子。

我们知道，家长每天接到的电话，句话几乎是我是xx学校的老师，然后开始介绍学校。

第二步几乎是，家长什么时候上来看学校。

有些招生老师，甚至直接问什么时候上来报名？

这是很唐突的。

这样能招到生吗？

能，运气成分比较大而已，也就是靠天吃饭了。

与家长的互动中，几乎所有人都会遇到不回消息，没有互动。

是因为家长非常反感你了。

这时候再来挽救这个生源，难度非常大，需要更多的时间精力。

这就是唐突造成的结果。

再次总结，推销属性太强，容易导致别人的反感。

也就是说，咱在邀约之前，要保证有一定的互动基础。

邀约建立在有互动的基础之上，且试探性的发出邀约信号，且要有一个邀约的理由。

这个是很容易判断的，家长对你有点耐心，家长对你有些客气度的时候，开始邀约。

举个例子。

家长呀，是这样的，马上就到招生的高峰期了，有些专业每年只招100人，有些专业是200人，可能你们有意向的专业满了，那就要换专业了。

我建议，是时候一下，来看看学校了。

注意这就是一个简单的框架。

家长会说，我们还没有想好什么专业。

或者家长就会说，我们近在了解xx专业。

咱们进一步，这个专业挺好的，昨天报名了30人，名额还很多，我给你盯着。

快满的时候，我会给你发消息通知你。

这一步可以加上微信。

接下来这几天，你知道怎么互动了吧？

家长我给你说一下xx专业名额的情况，你们就是选择这个专业对吧？

如此一来家长就比较容易回复你的消息。

你可以说今天又报名了xx人，还剩下xx名额，放心我都给你盯着，然后发一个学校报名很热闹的场景的视频。

如果家长对这个专业比较喜欢，他就会问，能不能帮他预留名额，对不对？

这时候咱们可以确定时间了。

是这样的家长，你们，现在先确定一下上来的时间，然后告诉我，我再去帮你预约一下。

不过很大程度上啊，名额预留，都是以交了学费为主。

还是要尽快上来才行。

这个表达会不会更加真诚一点？你认为呢？

实践录招生四部曲：

步，身份重塑。

让你说的话，别人愿意听。

因为很多人的招生介绍很直白，也很苍白，几乎是一个简章丢过去，就开始邀约家长看学校。

导致了很多人，在家长的印象中，就是个推销的业务员，早就失去了师者形象。

第二步，攻心聊天。

进入家长、孩子的内心世界，达到了共鸣，由此我们能把对方拉入我们的世界，进行讲解。

第三步，锁客。

很多人，很多业务员，互动明明很好了，但是一到邀约环节，对方又消失了。

第四步、裂变。

如何建立自己的攻心话术系统呢？

如果对你有启发，点个赞，改天继续更新：实践录招生四部曲。

实践录招生四部曲

一、素质教育机构招生方案主题。

我爱运动/亲子运动会/健康同行亲子运动会......

二、素质教育机构招生方案时间。

周末或节假日天气晴朗的早上9：00—11：00

三、素质教育机构招生方案目的。

平时家长忙与工作，很少有时间和孩子在一起游戏玩耍，这次活动旨在通过有趣的游戏增加家长和孩子的感情及亲子关系，培养孩子团结合作以及竞争意识。借助活动的热度吸引大量生源，达到品牌宣传、招生引流的目的。

四、素质教育机构招生方案前期准备。

1、所有参加活动的人员需要穿着宽松的休闲运动服装，便于进行运动。

2、准备机构的手提袋、资料等，每位到场的学员人手一份。

3、准备亲子运动会的宣传条幅，音响及备用电池、口哨、计分板、游戏道具等。

五、素质教育机构招生方案具体流程。

1、全体老师早7:50签到，要求老学员家长早上8:10前将参赛的孩子送到机构。

2、8:20准时整队清点人数，步行到活动场地，一路打好旗、拉好条幅，路上注意安全。

3、在活动地点再次，各组选好组长，主持人8:40宣布活动开始，8:40—9:00或教师代表讲话。

4、9:10---9:15全员在活动场地前合影留念，准备好条幅。

5、9:20运动会开始，除了配合主持人进行运动会工作的老师，其他人全部到多的地方招生，邀请目标客户参与运动会，注意维持活动的纪律。

6、颁发奖品纪念品，家长代表讲话。

六、素质教育机构招生方案运动项目。

1、热身：兔子舞。

2、【二人三足】

规则：每次8组家庭并排站在起点上，老师帮忙将两人的腿用布条捆好，保证中途不脱落。提醒参赛人员注意安全，听到口令后比赛开始，到达终点的一组家庭获胜。现场采访谈感受。

道具：布条10条。

3、【珠行万里】

规则：每5个家庭一组，共分4组，看哪一组将球传到终点所用时间短，哪一组获胜，注意中途若球掉在地上从头再来。

道具：球槽、乒乓球20个。

4、【赶小猪】

规则：每次参加6个家庭，家长将孩子背在背上，站在起点线上做好准备，听到口令后家长手持羽毛球球拍赶放在地上的乒乓球（小猪），让乒乓球滚动前进，中途孩子脚落地就被淘汰出局，到达终点线的一组家庭获胜。

道具：乒乓球6个，羽毛球拍6个。

5、【坐地起身】

规则：要求4个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

6、【袋鼠跳】

规则：共分两组，每组10人，排成一纵队，每组间隔一定距离相对而站。比赛开始前，每组A队的名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向B队前进，中途布袋不得脱离双腿，至B队时脱去布袋，由B队队员套上布袋向A队前进，如上述循环直至后一名队员。

比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。

道具：布袋2个。

招生宣传如何做到吸睛?

有些高校或公司在招生宣传中会采用一些比较「不正经」的手法,以吸引更多关注和报名。这些手法包括:

1. 打趣幽默:使用一些幽默或戏谑的语言和,登记一些幽默的教师或学生评价,制作搞笑的宣传视频等。这可以让招生宣传更富有趣味性,改变人们对学校或公司的刻板印象。

2. 针锋相对:和竞争对手进行一定的对比,通过另类而有创意的方式抬高自己,贬低或嘲讽其他的选择。这种做法有一定的争议性,但也可以产生较大影响力。

3. 吸引眼球:运用一些奇观或吸睛的元素,如flashy的设计,catchy的标语,梦幻的等。目的就是想通过强烈的视觉冲击力来吸引更多关注。

4. 突破常规:打破成见,采用一些非传统和意料之外的表达方式。例如以一种比较卡通化或艺术化的风格制作宣传册,或以不寻常的居住场景或设施进行宣传,等等。

5. storyling:通过一个微电影或漫画等形式讲一个生动有趣的故事,来推广学校文化和生活,让报考者更为立体地了解学校,产生共鸣与向往。

除此之外,还有一些学校会举办一些创新或体验式的推广活动,给报考者留下更为深刻的印象。这些「不正经」的推广手段,更容易在各种信息中脱颖而出,产生广泛影响。

有哪些吸引学生的招生宣传方式？

大学和大学院校为了吸引更多的学生，也越来越注重创新的宣传方式。在这些宣传材料中，我见过很多特别的招生指南和宣传，包括以下几种：

1. 短视频宣传：一些高校将宣传内容制成短视频，通过互联网和社交媒体进行宣传。这些视频内容精短，但生动有趣，有很强的传播性和吸引力。

2. 互动式招生宣传：一些高校将宣传内容制成游戏形式，如模拟大学生活、寻找学校“宝藏”等。这些游戏类宣传有趣、富有想象力、能够切实吸引到学生的注意力。

3. 3D招生指南：有些高校制作了3D招生指南，既直观又详细地呈现了学校的场地、宿舍、图书馆、实验室、教学环境等。通过3D技术呈现，学生更能够进行建筑模拟，亲身感受整个校园环境的真实性和丰富性。

4. 定制化的招生邮寄品：为了让学生们更加关注和回应招生信息，有些高校开始采用创新的招生邮寄品，如有趣的形状和主题的彩色笔、拉杆箱、裤子等。这些有趣的定制品会让学生从淹没的招生宣传中更快地分辨出来。

无论是以上哪种特别的招生指南或宣传方法，它们的创新和巧妙吸引了学生的关注和注意力，并使学校有更多的机会展示自己的优美环境、奇特活动、良好的生活和学习体验，这些有助于学校把考生吸引到他们的招生名录之中。

如何招生宣传吸引学生？

1.宣：到学校门口、书城、商业街、小区的信箱、夹报

2.手机短信、微信群发、朋友圈广告：中午12点10分左右比较合适(因为这个时间段一家人在吃饭,收到信息,就很可能会议论孩子学习的问题)、下午4点30分左右发效果也比较好(因为家长还没下班,心里都想着赶紧下班回家,突然看到信息,就可能赶紧跟家里联系,通知家人让孩子晚上不要出去晚,应该去参加培训班的活动或免费课程)

3.举办学生讲座：励志（激发斗志确立目标）+方法展示+报名优惠

4.到小区举办活动：赠送考点资料+讲座（学习讲座或家庭教育讲座）

5.报纸广告：定期刊登广告或写软文

6.夹报：把广告单或优惠券夹在报纸中，送到家家户户

7.信箱：把广告单或优惠券塞进业主楼下的信箱里

8.举办小型比赛：在学校或小区举办小型的口语或笔试比赛（先拿英语做为突破口）

9.加大网络宣传力度：比如加入“美团”、“大众点评”、“58同城网”、微博、QQ群、微信群、本地吧、本地门户网站、连接到其他个人或公司网页、、今日、公众号等自媒体平台等。

10.与各家教网联系：一次性给他们足够的抽成

11．与商家联合：比如超市/书城等做成优惠券或书签等

12．到书城定期举办活动：针对特殊的节假日或学生期中期末考之后

13．做一些学生用品：比如圆珠笔、钥匙扣、学生课程表等

14．到学习用品店和其他商店设立报名点，或在门口和墙壁贴海报

15.可以到公司或单位:专门为员工的子女量身定制课程，并给予一定的优惠

16.到儿童喜欢的场所：游乐场、KFC和麦当劳做宣传或英语沙龙

17.专家讲座:适当邀请当地或外地有名的少儿英语专家或家庭教育专家为大家做讲座（成本适当控制在5000-10000块之间）

18.在线投票、砍价、拼团、任务宝等在线活动招生宣传。

说明：各培训机构可根据自身的资金、人脉和当地市场以及家长的消费观念，有针对性地选择几种适合自己的宣传方式。

学生到学校希望学到知识，学校能够尊重他们的爱好，老师能够和蔼可亲，导师可以在一些方面帮助到他们。

学生的家长希望学校能够管理严格，干什么能够井然有序，孩子在学校既可以学到知识，又可以交到，还可以在知识和处理一些问题上都有长进。

所以招生宣传就要多宣传老师和学校的设施，还可以说一下取得的成绩和给学生提供的条件，学生在本学校学习的优势以及毕业以后的前景。

1.前期铺盖在还没迎来招生旺季的时候,就需要进行宣传铺垫,宣传铺垫吸引人多人搜索的就是互联网

2.课程体验一个长期推广体验,就是让学生感受机构优质教学。

3把握旺季火力全开把握住招生旺季,在放寒暑假之前的一二个月

4.结伴而行更优惠很对家长没有时间接自己的孩子

能吸引人的招生妙招有哪些？

招生只有两个要点，一是生源自动化，二是建立话术系统。

生源自动化，目前能做到职业化的生源系统，网推和话务组。

什么时候开始建立话务组，什么时候开始网推比较好？

我举两个例子。

很多人6月份，甚至7月份才开始建立话务组，也就是临时拉起一批来做。

去年，一支非常职业化的话务组，他说，他们有40多人的稳定员工。

他有几万个家长资源，能保持稳定互动的家长有一万多人。

这时候，大部分同行还没有准备秋季招生。

这个时间点是2月份，他们从去年10月就在备战秋招了，春招也就是顺带做一做。

今年三月初，一支专业搞网推的团队，开始了解实践录招生四部曲。

他们三月初开启网络推广后台，配置接近50名。

随着时间推移到八月，流量一直上涨。

一句话总结，提前布局，提前锁客，提前建立信任。

招生10年，我非常有定性，如何抢学生，这个点我重复了10年。

重复是简单的，也是难的，但是有效的。

本质上讲，我们招的每一个学生，都是从对手那里抢过来的。

为什么呢？

我们能联系到的每个学生、家长就会有多个同行业同时跟进，加入竞争。

很多时候，我们还没有跟学生家长建立关系，同行已经跟学生家长建立关系了。

招生就是抢学生……抢学生才是终目的。

如何执行呢？

步，是身份重塑，让你说的话对方能听。

第二步，攻心聊天，进入对方的世界了解对方，实现共鸣，再拉入我们的世界，推进信任。

第三步，锁客，抢学生。

经过数万计一对一互动实践，我发现聊天能传递信息，更能传递感受，整理出招生聊天的绝活，就是实践录招生四部曲。

相反，很多人仅仅学习话术，只能治标不治本。

实践录招生四部曲

教育机构的新生80%都来自于陌生拜访，可是对于很多招生老师来说，都会觉得陌拜无从着手。

陌生拜访要接触的都是初次见面的家长，再充分的准备都不过分。想要做到有效陌拜招生，招生老师要从这三个方面做准备，做到心中有数，才能稳胜券。

一、陌拜招生准备之招生准备。

1、陌拜招生目的。

招生对于培训机构来说是一项连续性的工作，只要机构还存续期间，就需要不停的招生。所以要明晰陌拜招生的目的就是为了通过交流和接触，让学生和家长了解机构，信任机构，同时解决家长和孩子的教育需求，完成招生工作。

2、陌拜招生任务。

根据招生做好招生路线规划，安排好工作内容，合理利用时间，选好沟通切入点，在短的时间内把自“陌生之客”的立场转化成“好友立场”，取得学生和家长的信任。

3、陌拜招生开场白。

如何开口是招生老师难突破的防线，尤其是新人，总是很难迈出这一步。可以学习三联招生总结的陌拜公式：打招呼+客套话+需求询问+意向=成交。

二、陌拜招生准备之自我状态准备。

1、陌拜招生信心准备。

招生人员的心理素质是决定陌拜招生成功与否的关键，在沟通过程中要突出自己优越的个性，让自己人见人爱，保持积极乐观的心态。

次和家长见面难免紧张，心理素质稍的人甚至会结巴、声音发抖，这样的表现在家长眼中就是不专业的表现。信心来自于心理，要做到“相信学校、相信专业、相信自己”，诚恳地和家长进行沟通即可。

2、陌拜招生专业准备。

陌拜招生时要求招生老师熟悉自己机构开设科目的特点、优点、缺点、费用、师资配备、竞争对手等基本招生知识，这是进行招生原始的武器，要让家长感觉到你对学校像对自己的家一样熟悉。另外我们不要忘记，一定要准备一些常见问题的，不同地区不同家境的家长，肯定会提出不同的问题，我们要做到有备无患。

3、陌拜招生被拒绝准备。

陌拜招生时大部分家长还是友善礼貌的，不过面对陌生人搭讪，每个人都会产生本能的抗拒和自我保护，下意识的就会拒绝。所以我们要有遭到拒绝的心理准备，为什么要拒绝我们，从中找到原因，具体分析，具体解决。

4、陌拜招生情绪准备。

不良的情绪是阻碍成功拜访的大敌，我们要学会调控自己的情绪，心情不好时千万不要去做陌拜工作，等调整好自己的情绪再去也不迟。

微笑对每一个招生人员来说是必需的表情习惯，交谈时一定要面带微笑，用活跃与轻松的气氛感染对方。