专项工作报告 专项工作报告怎么写

正风肃纪上的专项治理，整治，清理工作报告怎么写

一是围绕“两个转移”战略，工业新型化迈出重要步伐。紧紧抓住转型综改和扩权强县试点市建设重大机遇，继续大力实施“两个转移”战略，持续推动产业升级、产业延伸、产业替代。“六个十”项目进展顺利，16个转型综改项目加快推进，三产服务业项目蓬勃发展，新能源、新材料、装备制造等非煤产业初具规模。工业园区建设步伐加快，马村煤电化工业园区建设成效显著，受到省、晋城市主要高度赞扬；米山高新技术产业园区成为晋城市“一市两园”试点，四大园区落户企业达30余家，总资产150亿元，园区作用初步显现。

加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使干部队伍保持了思想上、上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“正风肃纪、勤政为民”的要求加强员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次代会精神，充分发挥员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部员队伍建设的迫切需要。我的学习体会有如下几点：

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二、强化意识。强化意识必须牢记的宗旨，把全心全意为服务作为自己的终生追求和义不容辞的，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为服务，吃苦在前、享受在后、强化员意识、加强组织纪律性。

三、提高性修养。作为员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强敏锐性和鉴别力。提高员素四、整改情况质，增强为服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本(2)管理领。

四、发挥员作用。作为一名员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。。

五、通过学习，我要从以下几个方面开展工作：

1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题;

2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心组的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。干部要带头查摆问题，要召开专题生活会，干部队伍通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零”)为民服务机制，切实转变中心工作作风。

市委常委会工作报告范文精选

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用的努力去争取的业绩。

刚刚过去的20xx年，是我市经济发展取得显著成绩的一年。一年来，在、晋城市委的正确下，我们紧紧围绕迎接、学习、贯彻，紧紧依靠全体委员，团结带领全市干部羣众，解放思想、锐意进取，创新实干、攻坚克难，完成了全年目标任务，各项工作都取得了新的重大进展。我市连续三年被评为全面成长型百佳县市，位列中西部50强第四位。先后荣获全国创先争优活动先进县（市、区）委、全国农田水利基本建设先进县和山西省“省级园林城市”、“环保模范城市”、“人口计生工作目标制考覈先进县（市）”、“农建‘禹王杯’先进县”、“治超工作先进市”、“中小学德育工作先进市”、“一县一业先进市”、“粮食生产先进市”、“农产品质量安全工作先进市”、“设施蔬菜生产先进市”等荣誉称号。

为深入贯彻的精神，认真落实关于“深入推进全面从严治，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据市纪委《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》和市《关于开展以案促改工作的通知》，我单位认真组织开展了教育系统违法案件剖析，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改工作开展情况报告如下：

一年来，市委常委会重点抓了以下五件大事：

三是项目落地取得重大进展，经济发展后劲明显增强。按照项目落地年有关要求，扎实抓好项目的储备、签约、落地、建设，唐一新能源、融高太阳能、福川制铁、金田农业等一批项目建成投产，华润制、海诺科技、科兴光电、安泰矿工防护设备制造等一批项目开工建设。预计全年固定资产投资完成104.7亿元，增长33.5%；落地项目89个，落地金额188亿元，占落地任务的122%；省市重点工程完成投资142亿元

占年度的131%。融高太阳能、海诺科技、金田农业三个项目代表晋城市接受、省 观摩检查，受到高度肯定。

四是扎实开展保持的纯洁性学习教育活动，员干部焕发新的精神风貌。根据、要求，部署开展了为期半年的保持的纯洁性学习教育活动，以思想教育、正面教育、自我教育为主，严格按照“把好三道关口、坚持三个贯穿始终”的要求，认真进行“学、查、改”，扎实开展“十个一”活动。市委常委带头参加各项活动，集中阅读经典著作，观看廉政文化剧目，举办先进事迹报告会，赴革命老区武乡、沁县接受革命传统教育。各级组织按照市委要求，扎实开展各项活动，广大员干部的廉洁意识、勤政意识明显增强，实现了提升性修养、加强基层组织、服务羣众、促进各项工作的目的。

五是密切联系羣众，切实改进作风。进一步引深学习弘扬右玉精神活动，扎实开展“进百村入千户帮万人”、“员志愿者”、“爱岗敬业先锋”等主题实践活动，帮助200余个村完善了发展规划，解决民生问题2800余件，办实事好事1.9万件，受惠羣众12余万人。对16个乡（镇、办事处）进行项目观摩点评，实地检查34个重点工程和项目。局作出关于改进工作作风、密切联系羣众的八项规定之后，常委会两次学习讨论，结合高平实际着手制定

具体实施办法。市委常委立说立行，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，问计于民、问政于民，与羣众面对面交流谈心、心贴心回答问题、实打实解决难题，以作风建设的实际成效取信于民。

一、全面推进“四化”进程，(一)成立公司治理专项工作小组，制定工作方案由作为人，、监事会、财务总监、董事会秘书作为主要成员，与相关部门负责人组成专项活动小组，负责部署公司治理专项转型跨越发展成效明显

二是围绕实施新农村建设“八大工程”，农业现代化取得明显成效。完善落实各项支农惠农政策，粮食生产再创新高，总产达2.5亿公斤。加快发展生猪、蔬菜两大主导产业，成功举办了全国生猪产业可持续发展高层、全省发展生猪产业现场会，组建了高平市猪业协会，开通了高平生猪网，“一县一业”生猪基地规模效应充分显现，全市生猪出栏达145万头。新发展设施蔬菜面积7562亩，新建百亩以上设施农业园区22个。“一村一品”扎实推进，制定出台了发展“一村一品”、促进农民收入翻番的扶持办法，涌现出10个“一村一品”村。全面启动实施农村新一轮“五个全覆盖”工程，均完成年度建设任务，引起广大农民羣众强烈共鸣。深入推进“六村联创”活动，新农村建设水平和层次明显提高。扎实推进扶贫攻坚工作，实施了一批产业扶贫项目，羣众自我增收致富能力显著提升。

三是围绕统筹城乡发展，市域城镇化实现新的提升。大力实施“一城五镇双百村”特色城镇化战略，启动了十大城建重点工程，开工建设了一批公用建筑，高标准完成丹河路改造工程，打通了10条断头路，市区道路交通明显改

善。全力实施安居工程，开工建设保障性住房1872套，新建盛业广场、蓝色港湾等商品房4000余套。大力推进集中供热、供气工程，新增供热面积80万平方米、供气5000余户。园林绿化实现新突破，建成了综合性城市公园长平苑，新建一批城市小游园，城市绿化覆盖率达41.5%，被省 命名为省级园林城市。深入开展城市精细化管理年活动，城市管理水平进一步提升。加快推进“五镇”建设，实施基础设施项目48个，城镇人口达到24.78万人，全市城镇化率51.1%。

四是围绕“四化高平”建设，城乡生态化实现了新的改观。坚持绿色、低碳、洁净、健康发展理念，加快建设绿化、净化、气化、健康高平。全年完成造林2.3万亩，通道、河道绿化58公里，栽植各类苗木320余万株，森林覆盖率18.3%。持续开展环保专项行动，切实加强丹河污染整治，扎实开展烟尘烟气污染防治，完成污染减排任务，市区空气质量二级以上天数达到357天，顺利通过省级环保模范城验收。切实加强节能工作，加快推进重点节能项目建设，全面完成淘汰落后产能任务。全国烧结墙材废渣余热利用技术现场会在我市召开。预计全年单位gdp能耗下降3.5%，可完成年度目标任务。启动实施了农村供气工程，马村、原村部分村即将实现供气入户。大力实施农村清洁工程，全面加强城乡环境综合治理，果则沟村、侯家庄村荣膺晋城市“最美乡村”称号。

五是围绕转型综改和扩权强县试点市建设，改革开放取得新的成果。编制了转型综改试验先行试点行动方案，启动实施了16个首批项目。积极推进“扩权强县”政策对接，顺利完成首批下放事项对接任务。国企改革深入推进，文化体制改革步伐加快；卫生体制改革走在全国、全省前列，医改五项重点工作得到和省 肯定，全省县域卫生一体化综合改革工作推进会在我市召开。坚持以大开放促进大发展，积极对接上海、融入中原，先后组团参加了中博会、能博会、首届晋商大会等重要展会，积极开展大型招商活动，签约项目31个，总投资306亿元，拟引资302亿元，进一步增强了经济发展的后劲和活力。

坚持和完善制度。支持市人大及其常委会依法履行职能，充分发挥地方权力机关作用。加强和改进代表工作，深入开展“三联三争”活动，收到良好效果。组织围绕转型跨越发展开展专题调研视察，提出意见建议。加强法律监督和工作监督，听取和审议了一系列专项工作报告，依法作出重大事项决定。

坚持和完善 的多合作和协商制度。支持和保证政协积极履行协商、监督和参政议政职能。组织政协委员视察经济重大工程，积极开展“我为转型跨越献良策”活动。举行了统一战线同心?核心价值体系“学与行”先进事迹报告会、转型跨越共铸辉煌文艺晚会、外代表人士专题培训班、“服务转型跨越?同心同行”银企座谈会、联村帮户、“新晋商科普惠三老”、“情暖长平服务民生”等系列经济统战活动，收到良好效果。全面贯彻的民族宗教政策，深入开展“民族团结进步”和“和谐寺观教堂”创建活动，有效维护了民族宗教界和谐稳定。加强和改进新形势下的工商联工作，侨务工作和港澳台海外统战工作成效明显。

扎实推进依法治市进程。组织开展纪念现行宪法颁布实施30活动，扎实抓好“六五”普法教育，法律服务和法律援助不断加强。深化行政管理体制改革，法治 建设成效明显。坚持和完善政务公开、厂务公开、村务公开等公开办事制度，切实保障基层羣众的选举权、知情权、参与权和监督权。工会、、妇联等团体工作得到新加强。

支持国防和驻高部队现代化建设。坚持管武装原则，完善军地齐抓共管国防后备力量建设机制，切实提高国防动员能力。扎实推进国防后备力量建设，成功举办了第二届全动会暨政法武装运动会，实现了民兵武装组织全覆盖，政军联合组织指挥、军警民联合遂行任务能力明显提高。深化军民融合式发展，大力开展双拥共建工作，军地“双服务”迈上新台阶。市国动委被表彰为“xxx”国防动员建设先进单位，市人武部被省 、省表彰为先进人武部。

关于两个加强两个遏制专项自查工作报告

下一步，我校将按照以案促改文件要求，结合工作实际，有做到以下几点：一是进一步提升站位。教育全体员干部深刻理解以案促改工作，是深入推进全面从严治的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护干部的重要举措。二是坚持把学习作为、精神追求和思想境界，始终保持上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、管理等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚。

支公司综合部在公司室的下，认真贯彻落实总、省公司关于综合部条线印章、和单证相关管理规定，严格遵守相关管理规范的要求，开展日常工作，较好完成了年度各项工作任务。按照《关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”专项自查的通知》(保监稽查[2014]207号)要求，公司综合部于1月20日至22日开展了印章、和单证管理工作的专项自查活动，现将自查情况总结 报告 如下：

一、自查工作情况

支公司高度重视此次专项自查活动，成立了以公司经一是兴起学习宣传贯彻精神热潮，把员干部羣众的思想统一到精神上来。扎实做好代表候选人提名工作，我市农民员毕腊英当选代表，赴京出席盛会。闭幕后，市委把学习宣传贯彻精神作为首要任务，两次召开常委会议学习讨论，专题召开全市会议进行传达贯彻和安排部署，发出了关于学习宣传贯彻精神的《通知》，制定了“十个一”主题活动安排意见。研究制定了《关于加快建设美丽高平的指导意见（讨论稿）》，提交本次全会审议。市四大班子带头学习宣传贯彻，分别到基层联系点和分管领域宣讲辅导。组建10个市委宣讲团赴各乡镇、各口进行宣讲。举办科级干部精神培训班，对600余名市管干部进行集中轮训，市委常委带头作辅导报告。各级各部门加强组织，以精神统一思想、激发干劲、指导工作，形成了学习宣传精神的浓厚氛围。 二是坚持主题主线总基调，经济保持平稳较快发展的良好势头。面对经济下行压力加大、煤炭价格持续下滑等严峻局面，加强对经济工作的，坚持稳中求进总基调，加快转变经济发展方式，狠抓转型项目建设，主要经济指标完成较好，保持了平稳增长、向上向好的良好态势。预计全年地区生产总值完成230亿元，增长11.8%；财政总收入42.3亿元，增长16%；一般预算收入11.9亿元，增长16%；城镇居民人均可支配收入22024元，增长18.5%；农民人均纯收入87元，增长17.4%。理李海慧为组长，以公司副为副组长、以部门、以及关键岗位人员为组员的“两个加强、两个遏制”专项自查工作组，实施本次自查工作。

公司综合部切实对照《自查情况表》中的内容，即针对印鉴(印章)管理、单证管理、管理等三方面工作认真开展自查。

二、自查发现主要问题

(1)印鉴(印章)管理

在印章管理方面，经过自查，支公司综合部条线均能严格按照《人寿保险股份有限公司印章管理办法》的规定，印章刻制流程合规进行，不存在私刻印章的现象;印章领用流程是完全按照《印章管理办法》规定按时领取;公司印章管理系统支持实时动态管理，不存在超权限用印、私刻印鉴、已停用印鉴未及时收回销毁等违规用印事项;印章保管信息记录完整、准确，印章管理相关档案资料完备;印章管理部门和管理岗位设置是不存在关键不相容岗位的情况，综合部按要求配备印章并实行AB岗保管制度。公司在印章管理虽然不存在《自查情况表》中的违规内容，但是通过自查发现我单位存在印章管理人员变更后，由于上报不及时导致系统变更不及时，短时期内出现了系统保管人与实际人员不符的情况。

支公司重视维护消费者权益，从做好信息披露到建设诚信销售队伍，从落实回访到做好理赔服务及完善投诉渠道等方面为客户提供更好的保障。经自查，综合部条线按照相关文件要求和总公司《销售人员重大突发应急处理工作管理办法》(国寿人险发〔2012〕495号)、《人寿保险股份有限公司营销员风险预警工作管理办法》(国寿人险发〔2012〕612号)文件规定，建立并明确了监测预警、各类风险防范及应急处置等各项任务的人和，并在此基础上建立了值班工作制度。按照《人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》(国寿人险发〔2014〕31号)文件的规定，建立了保险消费投诉重大及件追究制度。支公司在近两年满期给付和退保压力下没有发生区域性、群体性等风险。

(3)单证管理

支公司综合部充分认识到单证管理的重要性，在工作中对全公司单证管理工作进行严格管控。在自查工作中，严格按照《人身意外伤害保险业务经营标准》的要求对公司系统各类单证进行检查。所有保单均由人寿保险股份有限公司总公司统一设计、统一编码管理，意外险纸质保单均由总公司或经授权的省级分公司印制。建立了单证管理系统，及时准确记录意外险纸质保单各环节的详细信息。同时要求保险中介机构建立了台账，及时完整记录意外险保单领取、使用、作废、回销的详细情况，并对保险中介机构单证管理情况进行定期检查。对保险单证的印刷、保管、领用、作废和核销进行实时动态管理，不存在长期未核销单证、遗失单证、私印单证的行为。经过自查，支公司综合部单证能够按照《自查情况表》中单证管理的规定，要求保险中介机构建立台账，及时完整记录意外险保单领取、使用、作废、回销的详细情况，但是在检查中发现，有个别银行网点不太配合，存在回缴不及时的现象。

三、原因分析

支公司综合部在本次自查工作中，严格按照《关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”专项自查的通知》(保监稽查[2014]207号)要求执行，对《自查情况表》中的内容进行了注意核查，未发现违规问题。但是在印章和单证管理工作中出现了个别影响工作效率的现象，经过分析，原因如下：一是印章管理人员变动后，由于工作交接、报备和上报申请更换等程序，短期内无法及时在系统变更。二是虽然分公司办公室要求条线内保险中介机构建立台账，及时完整记录意外险保单领取、使用、作废、回销的详细情况，但是个别银行网点由于银行业务繁多，虽然能够完成回缴，但有时回缴不及时。深层次原因，在制度上，虽然能够按照和上级公司的制度要求开展管理工作，但是强化执行的检查机制执行力度不够;从内控和管理流程上看，工作细化程度还不够;从作执行上看，原因在于效率有待进一步提高。

支公司综合部针对本次自查活动的结果与各岗位人进行了深入的分析和探讨，并结合实际制定了相关措施以推动综合部条线印章、和单证管理工作不断优化。

一是不断学习和落实关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”专项自查的通知中对综合部条线日常管理工作的相关要求，同时严格落实上级公司对各岗位的制度规范和作守则，做到严格管理、专业作、规范实施。

二是不断优化工作流程，提高工作效率。在严格管理、专业作、规范实施的基础上，对岗位工作进行研究和探索，优化工作流程，不断加强执行力，提高效率。具体来说，一是做好人员变动后工作交接和系统变更的时间安排，尽可能进行集中办理和处理，提高效率;二是及时做好和银行网点的沟通协调工作，督促银行网点及时回缴我公学校以案促改专项工作总结报告司单证。

总之，支公司综合部条线在印章、、单证管理工作中能够积极履行职责，做好风险防范工作，也较好地完成了年度工作任务。但是，我们深知还有许多需要加强和努力的方面。在今后的工作中,支公司综合部条线将坚持以服务公司发展为宗旨,严格按照流程，规范行为，提高效率，完善机制、落实内控要求,扎扎实实地做好支公司综合部条线各项管理工作。

学校以案促改工作总结报告范文（两篇）

(四)接受公众评议2017年12月30日公司公告了上述报告，同时公布了公司治理专项活动、电话等信息，接受公众对公司治理情况的分析评议。在公众评议阶段，公司对外公告的邮箱中收到一位投资者建议公司适时推出股权激励方案的邮件。

某学校以案促改专项工作总结报告范文 为深入贯彻的精神，认真落实____关于“深入推进全面从严治，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据市纪委《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》和市《关于开展以案促改工作的通知》，我单位认真组织开展了教育系统违法案件剖析，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改工作开展情况报告如下：

二、加强建设，依法治市水平得到提升

一、制定方案，全面宣传动员 （一）制定工作方案为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化发展，校委制定了《开展XXX违法案件剖析推进以案促改工作方案》，确定自XX年X月X日开始，按照警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告X各环节开展以案促改集中整改工作。

（二）成立小组及办公室校委成立了开展以案促改工作小组，XX任组长，委高度重视以案促改工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案促改小组下设办公室，负责整个活动的组织开展和督促检查工作。

（三）召开警示教育大会X月XX日下午，召开XXX以案促改工作动员暨警示教育大会。会议宣布了《开展韩常福违法案件剖析推进以案促改工作方案》，校班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，委对在全校范围内开展以案促改工作提出了明确工作要求。全体员参加了本次以案促改动员部署及警示教育大会，以案促改小组办公室还专门设置了推进以案促改工作箱，收集信息、批评意见建议，及时发现和处理单位内违法等问（四）开展从严治、廉政建设专题教育校委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列风廉政教育活动。题，以提高以案促改工作针对性、实效性。

一是发放提醒信。校委给每位员干部发放了一封《以案促改提醒信》，要求员干部紧绷纪律这根弦，筑牢思想防线。

二是狠抓作风建设。5月26日，召开全体员干部大会，传达学习《____关于进一步纠正“”、加强作风建设重要指示的通知》，要求全体员干部认真学习____指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高站位和自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建设。

三是加强节假日廉洁自律教育。针对纠正“”在新形势下的“十种”表现形式，要求每个员干部认真对照检查，防微杜渐，扎实推进严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。

四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看《巡视利剑》、《大案》等专题教育片。参观廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育专题课。

二、自查自纠，做好剖析整改 （一）全面组织开展自查自纠在以案促改小组的安排部署下，全体员干部对照韩常福案件，深入查找自身在思想作风、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的问题和不足，认真撰写自查自己报告，报以案促改小组办公室。全体员干部认为自查自纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。

（二）组织各支部召开专题会议按照以案促改小组办公室要求，先后组织召开“吸取教训自查自纠”专题组织生活会，校委委员以普通员的身份参加了所在支部的组织生活会。每位员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识。

（三）校委召开专题生活会X月XX日下午，校委召开“标本兼治、以案促改”专题生活会。对照教育系统典型违法案例，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题公号“老秘带你写材料”整理，严肃认真开展批评与自我批评，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。

（四）加强宣传教育把从严治和风廉政建设融入到日常工作中，列入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政信息，通过观看影片、学习身边模范典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。

三、主要成效 一个月以来，学校员干部职工通过学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展标本兼治推进以案促改工作，较好地将以案促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了一定的成果。

一是促使广大员干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠认识到问题，明确了改进方向，为进一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基础。

三是有力地推动了全面从严治、校园廉政文化建设，营造了风清气正的良好氛围，对学校教育事业的持续稳定健康发展 四、存在的问题及改进措施 开展以案促改工作取得了一定的成效，但对照上级委要求，本单位以案促改工作还存在一定问题。一是工作开展得还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施不够有力，工作力度不够大，督促检查跟进不够及时等问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些的单位相比，还有距。

篇二：

一、制定方案，全面宣传动员

（一）制定工作方案为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化发展，校委制定了《开展XXX违法案件剖析推进以案促改工作方案》，确定自XX年X月X日开始，按照警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告X各环节开展以案促改集中整改工作。

（二）成立小组及办公室校委成立了开展以案促改工作小组，XX任组长，委高度重视以案促改工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案促改小组下设办公室，负责整个活动的组织开展和督促检查工作。

（三）召开警示教育大会X月XX日下午，召开XXX以案促改工作动员暨警示教育大会。会议宣布了《开展韩常福违法案件剖析推进以案促改工作方案》，校班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，委对在全校范围内开展以案促改工作提出了明确工作要求。全体员参加了本次以案促改动员部署及警示教育大会，以案促改小组办公室还专门设置了推进以案促改工作箱，收集信息、批评意见建议，及时发现和处理单位内违法等问题，以提高以案促改工作针对性、实效性。

一是发放提醒信。校委给每位员干部发放了一封《以案促改提醒信》，要求员干部紧绷纪律这根弦，筑牢思想防线。

二是狠抓作风建设。5月26日，召开全体员干部大会，传达学习《关于进一步纠正“”、加强作风建设重要指示的通知》，要求全体员干部认真指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高站位和自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建设。

三是加强节假日廉洁自律教育。针对纠正“”在新形势下的“十种”表现形式，要求每个员干部认真对照检查，防微杜渐，扎实推进严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。

四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看《巡视利剑》、《大案》等专题教育片。参观廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育专题课。

二、自查自纠，做好剖析整改

（一）全面组织开展自查自纠在以案促改小组的安排部署下，全体员干部对照韩常福案件，深入查找自身在思想作风、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的问题和不足，认真撰写自查自己报告，报以案促改小组办公室。全体员干部认为自查自纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。

（二）组织各支部召开专题会议按照以案促改小组办公室要求，先后组织召开“吸取教训自查自纠”专题组织生活会，校委委员以普通员的身份参加了所在支部的组织生活会。每位员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识。

（三）校委召开专题生活会X月XX日下午，校委召开“标本兼治、以案促改”专题生活会。对照教育系统典型违法案例，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题公号“老秘带你写材料”整理，严肃认真开展批评与自我批评，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。

（四）加强宣传教育把从严治和风廉政建设融入到日常工作中，列入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政信息，通过观看影片、学习身边模范典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。

（1）.单位以案促改工作总结0字范文 （2）.2021年员以案促改对照查摆检查材料 （3）.2021年教育工作者以案促改自我剖析材料（三篇） （4）.2021年员干部以案促改自我剖析材料（两篇） （5）.2021年干部以案促改自我剖析材料（三篇） （6）.2021年教师以案促改自我剖析材料（三篇） （7）.2021年基层单位员以案促改个人剖析材料（两篇） （8）.2021年乡镇员以案促改个人剖析材料（两篇） （9）.2021年教师员以案促改个人心得体会（三篇） （10）.2021年员干部以案促改个人心得体会范文（三篇）

三、主要成效

一个月以来，学校员干部职工通过学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展标本兼治推进以案促改工作，较好地将以案促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了一定的成果。

一是促使广大员干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠认识到问题，明确了改进方向，为进一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基础。

三是有力地推动了全面从严治、校园廉政文化建设，营造了风清气正的良好氛围，对学校教育事业的持续稳定健康发展。

四、存在的问题及改进措施

开展以案促改工作取得了一定的成效，但对照上级委要求，本单位以案促改工作还存在一定问题。一是工作开展得还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施不够有力，工作力度不够大，督促检查跟进不够及时等问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些的单位相比，还有距。

下一步，我校将按照以案促改文件要求，结合工作实际，有做到以下几点：一是进一步提升站位。教育全体员干部深刻理解以案促改工作，是深入推进全面从严治的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护干部的重要举措。二是坚持把学习作为、精神追求和思想境界，始终保持上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、管理等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚。 ;

治理专项活动的工作总结

下面，我报告市委常委会一年来做的其他主要工作。

一、公司治理专项活动期间完成的主要工作

三是加强检查力度和频度，确保防微杜渐。在现有检查机制的基础上，建立更加细化、更有效的检查机制，便于在管理工作中及时发现问题，及时处理，防止事态蔓延、扩大、升级，真正做到防微杜渐，加强管理效果。

活动，制定工作方案，明确公司治理专项活动中各个阶段(了解文件精神、自查、制订整改、公众评议、接受监管机构现场检查、总体实施并完成整改)的时间进度及相关工作内容，专项技术工作报告。

2017年5月，修订了《投资决策程序与规则》、《关联交易决策制度》、《对外担保管理制度》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《工作细则》《公司章程》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。2017年5月，新增《募集资金使用实施细则》、《法定范围人员买卖股票申报办法》。

(二)组织相关人员学习上市公司治理专项活动的相关文件公司利用董事会会议召开期间及发送邮件方式，让公司董事、监事、高管和相应部门负责人了解文件精神和通知内容，充分认识到在现阶段开展加强上市公司治理专项活动是促进上市公司规范运作，提高上市公司质量的重要举措。

(三)认真开展自查工作，完成自查报告和制订整改对照证监公司字《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》、深圳证监局公司字号文《关于做好2009 年上市公司治理相关工作的通知》，公司本着实事求是的原则，进行了认真自查，制定了整改，总结形成了《公司加强上市公司治理专项活动自查报告和整改》和《公司关于加强上市公司治理专项活动自查事项报告》，该报告经2017年12月26日举行的届董事会第十三次会议审议通过，并上报深圳证监局和深圳证券交易所。

公司自2017年1月开始，根据整改进行逐步落实整改。

(五)接受深圳证监局现场检查2017年3月31日，深圳证监局检查组对公司治理情况及治理专项活动进行了现场检查，检查了“三会”运作、相关制度制定和落实、募集资金使用、财务会计基础工作和内部控制情况。2017年7月5日，深圳证监局向公司出具了《关于深圳市汇川技术股份有限公司治理情况的监管意见》(以下简称“监管意见”)。

针对监管意见，公司迅速召集有关部门和相关人学习监管要求，针对具体问题，实施整改。

二、公司治理存在的问题及整改情况

(一)公司自查中发现的问题及整改落实情况公司对自查过程中发现的问题，按照前期公告的整改，积极采取应对措施实施整改，具体落实情况如下：

1、应进一步开展对董事、监事、高级管理人员的持续培训工作整改落实情况：整改期间，董事会秘书办公室及时组织了相关人员参加年度报告编制培训、董事会秘书培训、创业板上市公司公开谴责标准培训。以后也会根据深圳证监局、深圳证券交易所、深圳上市公司协会、证券登记结算有限公司深圳分公司的培训通知，积极安排相关人员参加。董事会秘书办公室收集、整理证券市场法律法规及监管部门文件，将部分规则辅以案例制作成PPT，及时发送给公司董事、监事、高级管理人员，保证公司董事、监事、高级管理人员对政策环境的及时了解和深入贯彻，工作报告《专项技术工作报告》。公司每周结合证券市场环境及公司证券事务、经营工作现状，向董事、监事、高级管理人员发送1—2篇学习文件，以达到预警作用。

2、内控措施有待进一步完善。

整改落实情况：按照法律法规，结合监管部门的要求及公司的实际情况，对公司现有的内部控制制度进行了修订、补充和完善，并履行相关审议程序。2017年3月，新增《董事年报工作规程》、《审计委员会年报工作规程》、《防东大股东及关联方资金占用制度》。

在整改阶段，公司审计部发挥了内部审计工作职能，针对公司2017年度内部控制情况实施了监督核查，并出具了公司《2017年度内部控制自我评价报告》;向审计委员会提交了《2017年度审计》;针对募集资金、货资金、关联方资金往来情况，审计部已完成2017年季度的专项审计工作;就工作总结与，定期向审计委员会汇报。

审计部在内控建设方面，确定了内控实施项目小组成员，搭建了内控工作组织架构;确定了内控实施工作方案，向公司管理层提交2017年度内控工作实施方案并通过;组织内控实施启动大会的召开;按给各内控专员下发收集内控制度和自评可能存在风险领域的指令，并收集整理初步自评风险点;确定内控实施的范围;完成风险控制标准矩阵(销售、人力资源、资产管理、全面预算、财务报告、资金活动、研究与开发、担保业务、业务外包、信息与传递、合同项目、工程管理、信息系统、采购)的编制。

3、进一步完善公司法人治理机制。

整改落实情况：公司按规定召开了董事会相关委员会会议，发挥了董事会专业委员会的'作用，提高了董事会运作有效性和性，强化了董事和专业委员会的作用，保证了内控制度的完整、有效执行。

公司将继续组织学习《公司法》、《证券法》、《创业板股票上市规则》及、深圳证券交易所以及深圳证监局的有关文件精神，进一步明确公司“三会”职能，切实履行法定程序，完善公司治理，提升公司的管理水平。将公司董监高人员的薪酬决策提交董事会审议。

4、公司董事会专门委员会的作用有待进一步发挥。

整改落实情况：在公司经营管理过程中，进一步重视董事会专门委员会和董事的工作，对涉及专门委员会委员专业领域的事项，积极征询董事的意见，发挥其专长为公司决策提供建议。公司也会不断完善专门委员会的工作体系，确保专门委员会的会议常态化、规范化，更好地为董事会决策提供服务。整改以来，公司审计委员会积极指导内审部工作，审议了内审部2017年季度工作总结与第二季度工作;并陆续召开审计委员会会议对公司相关工作进行审议或发表意见，相关内容有：财务会计基础工作专项活动的工作方案、对年审注册会计师进场前公司出具的财务会计报表的书面意见、规范财务会计基础工作专项活动的自查报告、对年审会计师出具初步审计意见后的公司财务会计报表的书面意见、指导公司制定内控实施的范围及其依据、2017年季度募集资金专项审计报告。

公司提名委员会对第二届董事会董事候选人进行提名，并提交董事会进行审议。

公司战略委员会充挥发挥其在公司发展战略方面的重要作用，积极参与对超募资金投资项目的调研、分析、讨论等工作，并提出自己对相关事项的意见和建议。

5、公司信息披露管理工作尚需进一步完善。

整改落实情况：董事会秘书办公室人员认真学习相关法律、法规及相关规则、指引，加强与监管部门的沟通，严格按照公司《信息披露事务管理制度》中规定的内容与流程进行信息披露事宜，对信息披露内容进行审核通过后再予披露，确保信息披露内容的真实、准确、完整。

为确保所披露信息的及时性，董事会秘书办公室组织各信息报告义务人学习公司《重大信息内部报告制度》，使其知晓报告内容与报告程序;持续进行违规案例警示，使其知晓重大信息报告的重要性;制作了重要信息内部报告表、信息报告反馈表、重要事项进展情况表，使其与公司、董事会秘书、董事会秘书办公室沟通畅顺。

为确保所披露信息的公平性，公司接受特定对象调研前，要求其出具访问提纲，调研时签署《承诺书》，调研后在公司给出的调研记录上签字;公司重大事项自进入决策之日起，要求相关人员签署了《内幕信息知情人承诺书》或向其出具《内幕信息知情人履行保密义务的提醒函》，并随着事项的进程陆续增加相关人员签署该承诺;定期报告及重大事项在编制、审议和披露期间，尽量不向外部单位报送依法律法规的要求需报送的资料，如果时间协商不成，则会将报送的外部单位相关人员作为内幕知情人登记在案备查。